IKEA

Esta mañana estuve en una conferencia impartida por D. José Luis Rivas Navarro, responsable de Recursos Humanos de IKEA en Málaga.



IKEA cuenta en Málaga cn 460 empleados. Me quedé con varios datos interesantes, entre ellos sólo 10 son directivos, 50 son jefes de sección y 400 son empleados de base.

No obstante, lo que más me llamó la atención gratamente, tal como tuve opción de comentarle a José Luis es que dentro de la evaluación de las habilidades que requieren tener todos los que aspiran a ejercer una posición de liderazgo en la empresa se encuentran junto a las Habilidades Directivas (75 %) las Habilidades de Coaching (72%). Esto significa la capacidad para hacer coaching con sus empleados, junto con la habilidad para darles un feedback correcto y un constante apoyo a los empleados es especialmente valorado en la firma sueca.

El motivo es my sencillo, el Coaching promueve la mejora continua y la actitud de superación frente a los retos a los que nos encontramos.

¿Quién no tiene un reto en su vida?

Un abrazo,

José Miguel Gil

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1 comentario:

Anónimo dijo...

La verda es que estos e IKEA son unos auténticos genios.

Saludos