Todo no vale "La coach que ayuda a curar la homosexualidad"



Antes que nada quiero mostrar todo mi apoyo a todas las personas del colectivo LGTB y mi apoyo a su denuncia presentada contra esta Coach por parte de Arcopoli

http://www.arcopoli.org/index.php/01-noticias-asociacion-arcopoli/nota-de-prensa/597-arcopoli-denuncia-una-clinica-de-curacion-de-la-homosexualidad


La denuncia es contra la coach, Elena Lorenzo,  y algunos comentarios que se hacen en su web "Para dejar atrás la homosexualidad".

http://elenalorenzo.com/


De la web  extraigo este texto.


– Elena, ¿dicen los medios que usted es psicóloga experimentada en estos temas?
– En ningún momento me presento como psicóloga. Soy coach profesional certificada por la escuela española Lider-Haz-Go (acreditada por ICF, International Coach Federation). Me dedico a diferentes actividades del coaching. Dentro de dichas actividades, apoyo a personas con distinta orientación sexual que desean desarrollar su personalidad con la libertad propia de cada individuo.


Esto lleva a titulares como estos:

http://www.lasexta.com/noticias/sociedad/coach-que-ayuda-curar-homosexualidad-defiende-trato-personas-sentimientos-deseados_2016083057c5f3a10cf28cf698b40188.html

Eso sí, desde luego la publicidad y el tráfico a su web debe estar al máximo.

Titulares que no facilitan la labor profesional de los que nos dedicamos al coaching desde la ética, la responsabilidad profesional y el respeto a las personas independientemente de su etnia, orientación sexual o religiosa, o lugar de procedencia.

Dicho esto,  me gustaría matizar que esta persona se presenta como Coach Certificada  por la Escuela Lider-Haz-Go y ella no está respaldada por la ICF, International Coaching Federation, aunque una persona que desconozca el mundo del coaching pudiera llegar a tener una información confusa.

Es más, las asociaciones de coaching acreditan programas formativos, no escuelas.

Cuando una persona se dedica al coaching de forma profesional, entre otras cosas firma un Código Ético  donde se recoge el compromiso ético de realizar una buena práctica profesional, y no dar información engañosa sobre la cualificación profesional.

Hechos como este, llevan a la generalización sobre el Coaching y los Coaches,  y en muchos casos "a meter a todo el mundo en el mismo saco", esto es, profesionales que se han formado, que han firmado un Código Ético, y contra los que cabe la posibilidad de interponer una queja profesional, y por otra parte dentro del mismo saco se mete a trepas, advenedizos,  y gente sin ética ni responsabilidad profesional, para los que en muchos casos "todo vale".

Llevo 10 años dedicándome al coaching de forma profesional, y soy asociado de  ASESCO, 
Conozco y me relaciono por mi trabajo con muchos profesionales de alta estima y desarrollo profesional, y desde luego conozco algunos que no lo son tanto.

Si una persona, se presenta como Coach Profesional, lo recomendable es que esté asociada a una de las Asociaciones de Coaches Profesionales que existen en España.

Mi recomendación siempre es esta, si buscas un Coach que pertenezca a alguna asociación de coaches profesionales, después te gustará más o menos, o te caerá mejor o peor, o te resultará más efectivo o menos efectivo, -esto ocurre en todas las profesiones- sin embargo habrá superado unos criterios formativos, de experiencia y ética profesional. Y si hace algo que no está bien, puedes reclamar contra su conducta profesional.

A falta de colegios profesionales, los coaches profesionales de agrupan en torno a Asociaciones de Coaches Profesionales, con el objetivo de defender su profesión, velar por el adecuado desempeño, y precisamente para luchar contra las prácticas poco éticas, irresponsables y engañosas.

En este caso concreto, sólo queda la demanda judicial.
Todo mi apoyo a esta demanda por parte de  Arcopoli.


Saludos cordiales

José Miguel Gil

Coach Profesional Sénior. CPS 10161
Psicólogo del Trabajo y Organizacional. Col. AO-10124

Coaching Personal, Ejecutivo, Empresarial y de Equipos
Experto en Gestión del Cambio.
Consultor y Trainer en Solución Creativa de Problemas.
Conferenciante y Formador.
Gerente de  COANCO 
Presidente de  ASESCO Asociación Española de Coaching

www.josemiguelgil.com
www.coanco.es
www.asescoaching.org

                                                           

¿Cuándo buscas un Coach? ¿Para qué sirve el Coaching?

El Coaching sirve para llevar a las personas a un lugar distinto del que se encuentran ahora.

Cuando hablamos de ir desde donde estamos ahora hasta donde queremos ir, hablamos de pasar de la situación que estamos viviendo  -y que en muchas ocasiones no es la que más nos favorece-y en la que probablemente no nos va del todo bien, a una situación en la que nos vaya mejor,o en la que pensamos que nos puede ir mejor.

El coaching es coaching, e independientemente del ámbito en el que se trabaje desde esta perspectiva, las competencias y la esencia de la disciplina es la misma. Si  bien es cierto que suelen delimitarse diferentes nomenclaturas en función del ámbito de los temas en los que se trabaje.



Por ejemplo, cuando trabajo con temas relativos al ámbito personal, como puede ser superar una situación de impass personal, de indecisión, de falta de motivación por la vida, superar una situación como una separación, divorcio, o como enfrentarse a un despido, podemos hablar de coaching personal.

Cuando hablamos de ámbitos empresariales u organizacionales, podemos hablar de coaching ejecutivo y empresarial, o bien de coaching de equipos si específicamente trabajamos con equipos.

Hablamos de coaching para emprendedores cuando trabajo con personas que a la hora de emprender un negocio, y más allá de su plan de empresa, de su planificación, y tras superar todas las barreras técnicas y administrativas se encuentran trabados por sus miedos, dudas, inquietudes, o por esos factores que pueden afectar el éxito del proyecto que comienzan.

Cuando trabajo a nivel de centros educativos, con directivos o con docentes y profesionales del sector educativo nos adecuamos a su realidad y nos enfocamos desde una perspectiva que podemos encuadrar dentro del ámbito del coaching educativo.

En cualquier caso, y aunque podemos atisbar muchas áreas de trabajo para el coaching, la esencia de mi trabajo es siempre el mismo, ayudar a las personas (acompañarlas) a que lleguen a un nivel superior de desarrollo, ya sea este, personal o profesional. Eso si, para conseguir resultados extraordinarios, que se salgan de la norma, hay que hacer cosas extraordinarias. Una de esas cosas que se pueden hacer es contratar un coach.
Hay quién piensa que el coaching sólo es para temas empresariales. Gran error este. 

De todas maneras si piensas que el Coaching no sirve, yo siempre digo lo mismo,
 Si personas como el CEO de Google, con la experiencia y conocimiento que pueden tener contratan un Coach, ¿qué te impide a tí hacerlo? 






Y si buscas un Coach, busca un coach profesional, que esté certificado y que tenga unas competencias profesionales respaldadas por las ASESCO, Asociación Española de Coaching.


Saludos Cordiales

José Miguel Gil

Coach Profesional Sénior. CPS 10161
Psicólogo del Trabajo y Organizacional. Col. AO-10124

Coaching Personal, Ejecutivo, Empresarial y de Equipos
Experto en Gestión del Cambio.
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Auto-Motivación, Auto-Liderazgo. Coaching y Psicología

Para lo bueno y para lo malo, solemos buscar fuera lo que tenemos dentro.
Compromiso, esfuerzo, persistencia ... al igual que la motivación, viene de dentro. Si esperas que algo o alguien te motive lo llevas claro. Eso puede ser transitorio.

Lo verdaderamente duradero, la verdadera motivación, y el verdadero liderazgo es aquel que se se apoya en el AUTO ... Auto-motivación  ... Auto-liderazgo ...

Nadie dijo que fuera fácil ... pero creo que es posible.





José Miguel Gil

Coach Profesional Sénior. CPS 10161
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4 preguntas para románticos ¿Por qué no empezar ahora?

Podemos discrepar de todo, pero casi todo el mundo está de acuerdo en algo. Ese algo, es el ser feliz, entendiendo cada uno por felicidad, lo que quiera entender acuerdo a su visión del mundo, a su ideario personal y/o profesional.

¿Por qué?

¿Por qué no?

¿Por qué no TÚ?

¿Por qué no ahora?

Te animo a ver este vídeo con un importante número de preguntas, algunas de esas preguntas son de las que en coaching se denominan "preguntas poderosas".

La vida nos plantea retos que a veces nos parecen insuperables.
Hay una frase que dice "esto también pasará" ... lo bueno y lo malo.

Toma tu responsabilidad y mira a ver ¿qué puedes hacer que no estás haciendo que depende de ti?.
No trates de cambiar el mundo entero, empieza a cambiar lo más difícil de cambiar. Y sí, lo más difícil de cambiar eres tu mismo/a.

¿Por qué no empezar ahora?




Saludos Cordiales

José Miguel Gil

Coach Profesional Sénior. CPS 10161
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